Oferty pracy – Pion Szkoleń

Miejsce pracy: Gdańsk, Centrala PRS

Stanowisko: Specjalista ds. szkoleń

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
  • aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz współpraca z istniejącymi klientami;
  • analiza potrzeb klienta i budowanie rozwiązań;
  • realizowanie wyznaczonych celów;
  • wsparcie administracyjno-organizacyjne Pionu Szkoleń;
  • współpraca z Działem Marketingu przy promowaniu działalności szkoleniowej i budowaniu wizerunku firmy;
  • pozyskiwanie źródeł finansowania szkoleń w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego;
  • tworzenie i aktualizacja bazy danych;
  • sporządzanie raportów z wykonanych działań.
Od kandydatów oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego lub w trakcie nauki;
  • wysokich umiejętności sprzedażowych;
  • samodzielności w działaniu z jednoczesną umiejętnością pracy w zespole;
  • umiejętności i wiedzy z zakresu obsługi kanałów Social Media;
  • bardzo dobrej organizacji czasu pracy, dbania o szczegóły wykonywanych zadań;
  • wysokiej kultury osobistej, zorganizowania i odpowiedzialności;
  • umiejętność obsługi programów pakietu MS Office;
  • zdolności komunikacyjnych i chęci uczenia się;
  • dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w sprzedaży B2B.
Aplikuj
Miejsce pracy: Gdańsk, Centrala PRS

Stanowisko: Stażysta w Pionie Szkoleń

Podstawowy zakres obowiązków:
  • Codzienne wsparcie pracowników Pionu Szkoleń,
  • Współdziałanie w obszarze obsługi Klienta przy realizacji części działań w procesach dotyczących szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
  • Współdziałanie w obszarze monitorowania kompetencji personelu zaangażowanego w procesy realizowane w Pionie Szkoleń,
  • Współdziałanie w obszarach wspomagających sprzedaż usług szkoleniowych dla Klientów zewnętrznych – analizy potrzeb, rynku, obecnych i potencjalnych Klientów,
  • Współdziałanie z innymi Pionami i Komórkami organizacyjnymi w PRS.
Planowany przebieg procesu adaptacji Stażysty:
  • Zapoznanie stażysty z najbliższymi współpracownikami oraz z opiekunem stażu.
  • Zapoznanie stażysty z przestrzenią biurową.
  • Przydzielenie stażyście stanowiska pracy oraz nadanie odpowiednich uprawnień umożliwiających poruszanie się po firmie i realizację wyznaczonych zadań.
  • Zapoznanie stażysty z:
    • ogólnymi informacjami na temat organizacji (np. historia, misja, wizja, wartości, struktura, cele, charakterystyka działalności),
    • kulturą organizacyjną, sposobami komunikacji, zasadami postępowania, realizowaniem poleceń służbowych,
    • obowiązującymi w firmie przepisami, regulaminem BHP.
    • Szkolenie z działalności Pionu Szkoleń,
    • Udział w wybranym komercyjnym szkoleniu otwartym, oferowanym Klientom zewnętrznym przez Pion Szkoleń.
Kompetencje, które będą rozwijane przez Stażystę w trakcie trwania stażu:
  • Kompetencje zawodowe  Znajomość procesów w Pionie Szkoleń, ze szczególnym uwzględnieniem procesu obsługi Klienta, działanie we fragmentach procesów, umiejętności analityczne.
  • Kompetencje społeczne Komunikacja w biznesie, praca w zespole, współpraca z Klientami wewnętrznymi (Pracownikami PRS) oraz Klientami zewnętrznymi (komercyjnymi), relacje z ludźmi.
Aplikuj

Pracuj w PRS S.A.

Aplikuj na wybrane stanowisko poprzez poniższy formularz


Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
rekrutacja@prs.pl

Oferujemy:

Pracę w organizacji rozpoznawalnej na rynku międzynarodowym

Zapewniamy stabilność i bezpieczeństwo poprzez umowę o pracę.

Rozwój zawodowy

Oparty na systemie szkoleń i kształtowaniu środowiska pracy oraz możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień, finansowanych przez pracodawcę.

Elastyczny czas pracy

Elastyczny czas rozpoczęcia pracy umożliwia dostosowanie harmonogramu do indywidualnych potrzeb, co sprzyja równowadze, między życiem zawodowym, a prywatnym.

Pracowniczy Program Emerytalny

To sposób na gromadzenie dodatkowych oszczędności na fundusz inwestycyjny na czas emerytury, w którym pracodawca, dofinansowuje comiesięczną składkę.

Dofinansowanie do Pakietu Opieki Medycznej

Pakiet medyczny to prywatna usługa zdrowotna, która jest alternatywą dla publicznej opieki zdrowotnej, zapewniając spokój i wsparcie w przypadku różnych sytuacji życiowych.

Kafeterię MyBenefit

Możliwość wyboru i dopasowania benefitów do swoich indywidualnych potrzeb i preferencji. W ramach tego oferujemy np. karty MultiSport oraz bilety do kina, teatru, na koncerty, czy na basen.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Są to środki finansowe przez pracodawcę, które są gromadzone na osobnym rachunku bankowym, w celu zapewnienia wsparcia socjalnego uprawnionym do tego pracownikom.

Strzeżony parking/garaż dla rowerzystów

Na terenie firmy znajduje się bezpłatny, ogrodzony parking dla pracowników oraz garaż na rowery.

Skip to content