Pozostałe oferty pracy – HR, Administracja, Księgowość

Miejsce pracy: Gdańsk, Centrala PRS

Stanowisko: Project Management Officer (K/M)

Pierwszym i kluczowym wyzwaniem będzie zaplanowanie oraz przeprowadzenie projektu cyfryzacji Spółki. Zadaniem osoby na tym stanowisku będzie koordynacja procesu cyfryzacji, identyfikacja obszarów wymagających digitalizacji i usprawnienia oraz współpraca z kluczowymi interesariuszami przy projektowaniu i wdrażaniu docelowych rozwiązań. Celem będzie stworzenie spójnego i efektywnego modelu funkcjonowania Spółki, opartego na nowoczesnych narzędziach i rozwiązaniach cyfrowych.

Zakres obowiązków:

    • opracowywanie, wdrażanie i doskonalenie standardów, zasad oraz metodyk zarządzania projektami w Spółce;
    • planowanie, organizacja i koordynacja Projektu Transformacji Cyfrowej Spółki;
    • prowadzenie wybranych projektów interdyscyplinarnych jako Kierownik Projektu;
    • koordynowanie i monitorowanie realizacji projektów pod względem zakresu, harmonogramu, budżetu, jakości oraz osiągania założonych celów;
    • monitorowanie portfela projektów, w szczególności projektu związanego z transformacją cyfrową oraz przygotowywanie raportów zarządczych na potrzeby Dyrektora Pionu oraz Zarządu;
    • identyfikowanie, analizowanie i monitorowanie ryzyk projektowych oraz rekomendowanie działań zapobiegawczych i korygujących;
    • wdrażanie i rozwijanie narzędzi wspierających zarządzanie projektami oraz monitorowanie ich wykorzystania;
    • analizowanie efektywności realizowanych projektów oraz rekomendowanie działań usprawniających;
    • koordynowanie współpracy i przepływu informacji pomiędzy uczestnikami projektów oraz komórkami organizacyjnymi Spółki;
    • identyfikowanie obszarów wymagających cyfryzacji i usprawnienia oraz wspieranie przygotowania rekomendacji dotyczących kierunków transformacji cyfrowej;
    • współpraca z kluczowymi interesariuszami przy definiowaniu zakresu, priorytetów i docelowego modelu realizacji inicjatyw w ramach transformacji cyfrowej;
    • monitorowanie realizacji inicjatyw transformacyjnych oraz wspieranie Zarządu w ocenie postępów, efektów i korzyści biznesowych wynikających z transformacji.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne oraz doświadczenie zawodowe w obszarze technologii i usług IT;
  • doświadczenie w realizacji projektów związanych z cyfryzacją i transformacją procesów informatycznych, organizacyjnych i biznesowych;
  • minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów, w tym projektów interdyscyplinarnych oraz doświadczenie w pełnieniu roli Kierownika Projektu;
  • doświadczenie w opracowywaniu, wdrażaniu lub doskonaleniu standardów zarządzania projektami oraz praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami;
  • posiadanie jednego z certyfikatów potwierdzających kompetencje w zakresie zarządzania projektami: PRINCE2 Foundation, PRINCE2 Practitioner, PMP lub IPMA;
  • znajomość narzędzi do zarządzania projektami;
  • wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania zmianą;
  • umiejętność monitorowania realizacji projektów, w tym harmonogramów, budżetów, ryzyk oraz przygotowywania raportów zarządczych;
  • bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów oraz samodzielność w działaniu;
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z kadrą kierowniczą i Zarządem spółki;
  • bardzo dobrej znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i PowerPoint.

Oferujemy:

  • pracę w oparciu o umowę o pracę w organizacji rozpoznawalnej na rynku międzynarodowym.
  • 8 godzinny system czasu pracy od poniedziałku do piątku.
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy tj. 6:00-8:30.
  • szkolenia dla pracowników.
  • Pracowniczy Program Emerytalny.
  • dofinansowanie do Pakietu Opieki Medycznej.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym kafeterię MyBenefit.
  • dobrą lokalizację, darmowy parking samochodowy i zadaszone miejsce na rowery.

Aplikuj

Miejsce pracy: Gdańsk, Centrala PRS

Stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Księgowości (K/M)

Zakres obowiązków:

  • Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym, rachunkowym i podatkowym oraz kontrola kompletności dokumentacji i zgodności z obowiązującymi procedurami.
  • Ewidencja, monitorowanie obiegu i księgowanie dokumentów księgowych, w tym dokumentów krajowych i zagranicznych.
  • Wystawianie faktur sprzedaży w systemie Symfonia, prawidłowa dekretacja przychodów oraz obsługa związanych z nimi rozliczeń.
  • Uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami krajowymi i zagranicznymi, potwierdzanie sald, rozliczanie płatności, przygotowywanie kompensat oraz wyjaśnianie niezgodności.
  • Wsparcie w rozliczeniach podatku u źródła oraz przygotowywaniu wymaganej dokumentacji podatkowej.
  • Pozyskiwanie zaświadczeń o niezaleganiu w podatkach oraz certyfikatów rezydencji.
  • Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji procedur księgowych i podatkowych,

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne).
  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze księgowości lub podatków.
  • Znajomość przepisów podatkowych, w szczególności VAT, CIT oraz podatku u źródła.
  • Znajomość zasad rachunkowości oraz procesów księgowych.
  • Znajomość programu Symfonia oraz pakietu MS Excel.
  • Dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
  • Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
  • Umiejętność współpracy i komunikacji z różnymi działami organizacji.
  • Zaangażowanie i chęć rozwoju w obszarze rachunkowości i podatków.

Aplikuj

Pracuj w PRS S.A.

Aplikuj na wybrane stanowisko poprzez poniższy formularz


Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
rekrutacja@prs.pl

Oferujemy:

Pracę w organizacji rozpoznawalnej na rynku międzynarodowym

Zapewniamy stabilność i bezpieczeństwo poprzez umowę o pracę.

Rozwój zawodowy

Oparty na systemie szkoleń i kształtowaniu środowiska pracy oraz możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień, finansowanych przez pracodawcę.

Elastyczny czas pracy

Elastyczny czas rozpoczęcia pracy umożliwia dostosowanie harmonogramu do indywidualnych potrzeb, co sprzyja równowadze, między życiem zawodowym, a prywatnym.

Pracowniczy Program Emerytalny

To sposób na gromadzenie dodatkowych oszczędności na fundusz inwestycyjny na czas emerytury, w którym pracodawca, dofinansowuje comiesięczną składkę.

Dofinansowanie do Pakietu Opieki Medycznej

Pakiet medyczny to prywatna usługa zdrowotna, która jest alternatywą dla publicznej opieki zdrowotnej, zapewniając spokój i wsparcie w przypadku różnych sytuacji życiowych.

Kafeterię MyBenefit

Możliwość wyboru i dopasowania benefitów do swoich indywidualnych potrzeb i preferencji. W ramach tego oferujemy np. karty MultiSport oraz bilety do kina, teatru, na koncerty, czy na basen.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Są to środki finansowe przez pracodawcę, które są gromadzone na osobnym rachunku bankowym, w celu zapewnienia wsparcia socjalnego uprawnionym do tego pracownikom.

Strzeżony parking

Na terenie firmy znajduje się bezpłatny, ogrodzony parking dla pracowników oraz garaż na rowery.

Skip to content